Aplikacja webowa dla Radcy Prawnego

Poszukuję, dla Klienta- Kancelarii Radcy Prawnego, wykonawcy aplikacji dedykowanej. Aplikacja webowa, uruchomiona lokalnie u Klienta na jego serwerze- preferowany postgresql, apache i php. Jeśli ktoś jest zainteresowany, proszę o info. I. Funkcjonalności. 1. Użytkownik- logowanie do systemu, uprawnienia do poszczególnych modułów. Przy logowaniu z sieci lokalnej (lista zaufanych adresów IP)- użytkownik i hasło, przy logowaniu z adresów IP spoza listy zaufanych- dodatkowo hasło jednorazowe (generowanie z systemu wydruków listy haseł jednorazowych). 2. Rejestr powodów i pozwanych. Nazwijmy go kontrahentem. Typ (powód, pozwany)(...) Pracownik kontrahenta- imię, nazwisko, telefony, mail, stanowisko, kompetencje (...) Reprezentant powoda- użytkownik systemu powiązany jeden-wiele z kontrahentem(...) 3. Rejestr spraw- dane pozwanego, powoda, reprezentant (jeśli w systemie jeden, reprezentant tego powoda to ustawiany domyślnie). Rejestr dowodów do sprawy- typ dowodu. Roszczenie do dowodu. Do rejestru spraw historia akt. Założyć opcję importu danych spraw (sprawa, dowody, roszczenia) od powoda w wersji elektronicznej(...). 4. Pozew(...). Nakazy do sprawy(...). 5. Eksport do EPU(e-sąd)- plik XML (mamy szablon). 6. Wniosek egzekucyjny. Ostatni etap postępowania. Zbiorczo do powyższych elementów. Wszelkie pisma generowane z systemu do powyższych modułów powinny być generowane z wcześniej przygotowanego szablonu i zapisywane z możliwością edycji(...). Możliwość dołączania plików do powoda, pozwanego, sprawy, dowodu, pozwu. Założyć utworzenie 10 raportów z systemu w cenie wdrożenia. Pozostałe tematy. 6. Kalendarz zadań pracowników. Do zarządzania czasem pracowników i przydzielaniem ich do spraw. Widok kalendarza dziennego (oś X- godzinna, od 7:00 do 18:00). Oś Y to pracownicy, którzy w konfiguracji użytkownika mają zaznaczoną widoczność w kalendarzu (nie wszyscy). Zaznaczenie na kalendarzu kilku godzin, powinno otwierać formularz dodawania pracownikowi zadania z ustawionymi godzinami wg zaznaczenia. Pozostałe informacje- czy można dzwonić, procent zajętości (domyślnie 100%, ale z możliwością zmiany). Pracownik może być zajęty do 100%- na kalendarzu musi to być widać poprzez kolor komórki określającej daną godzinę. KWESTIA ROZDZIELCZOŚCI osi czasu do ustalenia. Wstępnie rozdzielczość godzinna, dopuszczam też możliwość zmiany na rozdzielczość 15 minut- DO USTALENIA PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY. Według mnie ten moduł JAKO JEDYNY powinien być dostępny Z ZEWNĄTRZ. 7. Poczta Polska- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Drukowanie kopert i książki pocztowej(...). 8. Liczenie "pracowitości". Każde dodanie kontrahenta, sprawy, dowodu do sprawy, roszczenia, wezwania, nakazu, wniosku egzekucyjnego powoduje naliczenie dodającemu dane do systemu punktów, zgodnie z definicją punktacji. Punkty naliczane są także za zamknięcie sprawy, pozwu. KAŻDY REKORD KAŻDEJ TABELI ma następujące pola: kto i kiedy utworzył, kto i kiedy ostatni raz zmodyfikował, opis i STATUS. Usuwanie rekordów w systemie nie kasuje ich fizycznie,tylko zmienia status z aktywny na usunięty. Wstępnie wygląda na to, że system będzie składał się z około 70 tabel- SCHEMAT BAZY GOTOWY. Mamy też preferowany wygląd interfejsu oraz aplikację "wzorcową".