Carole L. Profile

5,0

(1 αξιολόγηση)

Τώρα ακολουθείς τον/την

Σφάλμα στην ακολουθία χρήστη.

Αυτός ο χρήστης δεν επιτρέπει σε χρήστες να τον ακολουθούν.

Έχεις ήδη ακολουθήσει αυτό τον χρήστη.

Το πλάνο συνδρομή σου επιτρέπει μόνο 0 ακόλουθους. Κάνε αναβάθμιση εδώ.

Δεν ακολουθείς τον/την

Σφάλμα κατάργησης ακόλουθου χρήστη.

Έχεις προτείνει επιτυχώς τον/την

Σφάλμα πρότασης χρήστη.

Κάτι πήγε στραβά. Παρακαλούμε ανανέωσε τη σελίδα και δοκίμασε ξανά.

Επιτυχώς επαληθευμένο Email.

johannesburg,

south africa

Τώρα είναι 9:03 π.μ. εδώ

Έγινε μέλος Νοεμβρίου 23, 2012

0 Recommendations

Carole L.

@carolelaub

5,0

(1 αξιολόγηση)

1,1

100%

johannesburg,

south africa

100%

Ολοκληρωμένες Δουλειές

100%

Εντός Προϋπολογισμού

100%

Εντός Χρόνου

Μ/Δ

Βαθμός Επανάληψης Πρόσληψης

Management Consulting; Human Resources; Payroll; English Tutor

Please see my Resume for skills details.

Προβολή όλων Human Resources Consultants σε South Africa

Επικοινώνησε με τον/την Carole L. για τη δουλειά σου

Συνδέσου για να συζητήσεις τις λεπτομέρειες μέσω τις συνομιλίας.

Πορτφόλιο

361955

CV_Carole Laubscher

361955

CV_Carole Laubscher

Αξιολογήσεις

Οι αλλαγές αποθηκεύτηκαν

Προβολή 1 - 1 από 1 αξιολογήσεις

Φιλτράρισμα αξιολογήσεων ανά:

5,0

£30,00 GBP

acceptance letter and contract of employment

very quick and as requested

Human Resources

Recruitment

Jonathan M.

@jmsgas

•

11 χρόνια πριν

Εμπειρία

freelance

Φεβ 2012 - Νοε 2014 (2 χρόνια, 9 μήνες)

1. Teaching ESL at a language institution (Phonics to Grade 12), this includes - grammar, writing, speaking, general conversation. (in the mornings). Conversation skills classes. IELTS certification classes. TOEFL certification classes. Adult ABET education. Business English classes. 2. Private students and scholars (all grades) requiring English tuition (in the afternoons)

various

Μαρ 1998 - Δεκ 2013 (15 χρόνια, 9 μήνες)

• BNA (business needs analysis); • BPR (business process review); • GAP analysis (identify essential customisations and work around); • Gathering and reworking client data for input into the system; • Training of Super Users (sometimes end users also); • JAD workshops with super users; • Functional specs for customisations and reports; • Setup of system; • Testing system, any changes, customisations and reports; • Creation of CRP (conference room pilot) to demonstrate system to client; • HRMS project documentation; • Responsible for signoff of HRMS documentation by client; • Writing training manuals; • Responsible for delivery of a working system to client requirements; • Initial support after go live. • Advising client management of resolutions to issues, and the way forward.

various

Μαρ 1987 - Φεβ 1998 (10 χρόνια, 11 μήνες)

• HR Management and Administration; • HR Policies and Processes – Formulating, Implementation, Monitoring and review; • Job descriptions, KPI’s, Performance Management, Training Needs Analysis; Succession Planning; • Employment letters (Remunerations Letters; Employment Contracts; Non Disclosure Agreements; Service Provider Contacts); • Corporate Training; • Management Consulting; • Compensation and Benefits Management; • Compliance and Employee Relations (including Industrial Relations, i.e. disciplinaries, grievances) • Recruitment