Τώρα ακολουθείς τον/την
Σφάλμα στην ακολουθία χρήστη.
Αυτός ο χρήστης δεν επιτρέπει σε χρήστες να τον ακολουθούν.
Έχεις ήδη ακολουθήσει αυτό τον χρήστη.
Το πλάνο συνδρομή σου επιτρέπει μόνο 0 ακόλουθους. Κάνε αναβάθμιση εδώ.
Δεν ακολουθείς τον/την
Σφάλμα κατάργησης ακόλουθου χρήστη.
Έχεις προτείνει επιτυχώς τον/την
Σφάλμα πρότασης χρήστη.
Κάτι πήγε στραβά. Παρακαλούμε ανανέωσε τη σελίδα και δοκίμασε ξανά.
Επιτυχώς επαληθευμένο Email.
tarlac,
philippines
Τώρα είναι 5:19 π.μ. εδώ
Έγινε μέλος Ιουλίου 12, 2011
0 Recommendations
Al T.
@altanhip
0,0
0,0
0%
0%
tarlac,
philippines
Μ/Δ
Ολοκληρωμένες Δουλειές
Μ/Δ
Εντός Προϋπολογισμού
Μ/Δ
Εντός Χρόνου
Μ/Δ
Βαθμός Επανάληψης Πρόσληψης
BPO, Data Entry and Desktop Publishing
Επικοινώνησε με τον/την Al T. για τη δουλειά σου
Συνδέσου για να συζητήσεις τις λεπτομέρειες μέσω τις συνομιλίας.
Πορτφόλιο
Πορτφόλιο
ACHIEVEMENTS/ACCOMPLISHMENTS
ACHIEVEMENTS/ACCOMPLISHMENTS
Αξιολογήσεις
Οι αλλαγές αποθηκεύτηκαν
Δεν υπάρχουν αξιολογήσεις για να δεις εδώ!
Εμπειρία
Account Manager
Φεβ 2012 - Τρέχουσα
Accounts Handled:
• Play.com – February to May 2012
• DirecPath – June 2012 to May 2013
• Cornerstone – January to Present
Work Description:
• Handles Team Manager and Support group and direct them to achieve or exceed set Client Metrics.
• Conducts performance management per team to check on the highlights and challenges of the teams and do action planning.
• Employee engagement – creates plans/processes for the good welfare of the employees.
• Conducts huddles and maintain a good communication
Senior Team Manager
Απρ 2009 - Φεβ 2012 (2 χρόνια, 10 μήνες)
Work Description:
• Worked as an Account Manager Apprentice during the 3rd season (2011) of Play.com.
o Executed and maintained program management process and activities.
o Direct the coordination of all implementation task based from the action agreed plan.
o Responsible for cascading ramp down information to consultants who are part of the list.
• Build, coach and direct a team of employees into a highly responsive team that meets the required performance standards.
• Handles Support escalations tea
Program Supervisor
Ιουλ 2008 - Απρ 2009 (9 μήνες, 1 ημέρα)
Work Description:
• Build, coach and direct a team of employees into a highly responsive team that meets the required performance standards.
• Ensure agents are adhering to the appropriate use of timekeeping tools.
• Review and communicate daily performance, quality, and attendance reports at the individual and team level.
• Provide all agents with appropriate tools needed to perform daily tasks.
• Monitor performance of agents on a daily basis, evaluate and document their performance, and assist them
Εκπαίδευση
BS ECE
(5 χρόνια)
Επικοινώνησε με τον/την Al T. για τη δουλειά σου
Συνδέσου για να συζητήσεις τις λεπτομέρειες μέσω τις συνομιλίας.
Επαληθεύσεις
Κορυφαίες Ικανότητες
Αναζήτησε Παρόμοιους Freelancers
Αναζήτησε Παρόμοιες Προβολές
Η πρόσκληση έχει σταλεί επιτυχώς!
Ευχαριστούμε! Σου έχουμε στείλει ένα email με ένα σύνδεσμο για να διεκδικήσεις τη δωρεάν πίστωση σου.
Κάτι πήγε στραβά κατά την προσπάθεια αποστολής του email σου. Παρακαλούμε δοκίμασε ξανά.
Η αντιγραφή στο πληκτρολόγιο απέτυχε, παρακαλούμε δοκίμασε ξανά αφού τροποποιήσεις τις άδειες σου.
Αντιγράφηκε στο πληκτρολόγιο.
Φόρτωση προεπισκόπησης
Δόθηκε πρόσβαση για Geolocation.
Η σύνδεση σου έχει λήξει και τώρα έχεις αποσυνδεθεί. Παρακαλούμε συνδέσου ξανά.